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兴化市:“立家规、严家教、正家风”助力“打铁”行动

      浏览次数:110      发布时间:2017-09-14 11:20

  兴化市纪委在“打铁还需自身硬”专项行动中,以立“家规”、严“家教”、正“家风”为抓手,不断加强纪检干部监督管理,以内部清正引领全市风清气正。

  全程留痕、规范管理――立家规。围绕工作职责,市纪委建立工作全程留痕以及重点事项、重要活动请示报告制度,对监督执纪各环节开展“签字背书”、痕迹化管理。为纪检干部监督执纪划出红线,如发现纪检干部有办关系案、人情案等情形,将严肃追究直接责任人和相关领导者的责任。为严肃“家规”,该市还建立了纪检干部应邀外出(活动)审批制度,对外出报批范围、审批权限和程序以及纪律要求都有明确规定。今年以来,已对20余名纪检干部因公或因私外出进行审批备案。

  两学一做、月评季考――严家教。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,结合执纪业务知识内容,实行“每周一学、每月一讲、每季一考”制度,邀请上级纪委业务骨干对信访举报、执纪审查、案件审理、新闻信息等业务知识进行专题授课,提升监督执纪问责能力。推行纪检监察微课堂、月度双轨积分考核以及跟班跟学、以案代训等制度,全力补足纪检干部业务短板。每季度对新进人员、年轻纪检干部、基层业务骨干进行分类测试。今年以来,已组织各类集体学习和讨论交流39次,切实提高全市纪检监察干部的履责能力和纪律规矩意识。

  公开晾晒、无缝监督――正家风。举办“阳光纪检开放日”活动,邀请人大代表、政协委员、社区干部、群众代表,现场观摩纪检干部工作业绩晾晒,参观委局办公场所,召开征求意见座谈会,填写调查问卷等形式,加强社会巡访,主动接受监督。严格执行纪检干部个人事项报告制度,组织开展“争当廉内助、共建幸福家”家庭助廉活动,扎实开展家访谈心活动,畅通纪检干部“单位”与“家庭”沟通平台,既让干部及家属感受组织温暖,又可实时掌握纪检干部“八小时以外”的个人品行及表现,始终做到常提要求、常敲警钟,引导干部家属当好家庭“纪委书记”。(方扬)


 


 

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